En España funcionamos como en otras cosas, diferente al resto del mundo. Aquí priman las HORAS que dedicamos al trabajo y no el RENDIMIENTO. Y es algo tan arraigado en nosotros que aunque no tengamos al jefe al lado muchas veces no cambiamos la filosofía de trabajo.
Un día me dio por calcular el tiempo que realmente dedicaba a trabajar en el trabajo y descubrí que era un porcentaje más bien pobre. Apunté las horas que había dedicado a lo importante, a lo inevitable (como papeleos y esas cosas que van surgiendo) y literalmente a perder el tiempo. Este último bloque constituía casi un tercio de la jornada! me quedé alucinado.
Al día siguiente estaba completamente decidido a cambiar los porcentajes y en una semana lo conseguí. Me pasó que para media mañana había rendido más que lo que conseguía antes en toda la jornada. Eso me permitió plantearme el reducir mi horario, dejar de trabajar los fines de semana y poco a poco, acotar el tiempo que dedicaba al trabajo.
De esta forma, aumentó mi tiempo libre, el descanso, pude cultivar las aficiones y llegar al día siguiente con las pilas cargadas.
Es una parte de nuestra cultura contra la que merece la pena revelarse.
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